Impacto da Transformação Digital nas Organizações

UNIP - UNIVERSIDADE PAULISTA

Cursos Superiores de Tecnologia

Discente: Marcelo Felipe Tanii RA:

Gestão de Tecnologia da Informação Semestre: 1°/ 2019

RESUMO CRÍTICO

AVA - Ciclo de Palestras/eventos - Conteúdos 2018

Tema: Impacto da Transformação Digital nas Organizações - 25/08/2018 Palestrante: Prof. Fábio Barnes

     A palestra apresenta o impacto da transformação digital nas empresas num cenário geral, e que traz  principalmente uma mudança estrutural das organizações, com a utilização da tecnologia como item essencial.

Demonstra que nesta mudança na estrutura das organizações, as inovações são um grande desafio para a gestão.

As tecnologias habilitadoras da transformação digital como a internet que conecta e os serviços em nuvem que integram tecnologias, o GPS para informações de posicionamento geográfico, os Smartphones com a mobilidade, drones e sensores diminuindo custos.

As tecnologias que impulsionam  essa transformação, Internet of Things (IoT), Blockchain, Inteligência Artificial, Machine Learning, Big Data e Automação Robótica (RPA).

As soluções: redes sociais, Marketplaces, App Stores, Segurança Cibernética, Customer Relationship Management (CRM), Enterprise Resource Planning (ERP). E os efeitos na sociedade onde tudo ficou mais rápido, com grande volume de informações em crescimento, com maior comodidade e acesso assim as pessoas se tornaram mais ansiosas e exigentes.

Os vários exemplos da transformação digital nas indústrias Têxtil, automobilística, hotelaria, saúde, agronegócio e logística demonstram avanços surpreendentes, de acordo com as necessidades dos novos consumidores.

Os fatores de impacto da transformação são o crescimento do alcance digital, ampliação dos produtos e serviços, integração do físico com o digital, produtos digitais desde a concepção, serviços compartilhados, melhor relacionamento com o cliente e competição baseada na disputa de influência entre as empresas. A visão mais holística da tecnologia nessas novas organizações com novas habilidades e cargos, a jornada digital e as inovações  possibilitam a escalabilidade.

ANÁLISE  

    Os avanços tecnológicos cada vez mais impactam a sociedade e as organizações, essas transformações e inovações podem ser vistas como uma oportunidade de evolução, essas ferramentas se cuidadosamente bem implantadas e administradas otimizam os objetivos, facilitam e ampliam horizontes.

    Porém a visão deste novo panorama deve estar bem focada, distante dos conceitos subjetivos causados pelas  aparências apresentadas nos veículos de comunicação e mídias de massa do que são as novas tecnologias, e sim com uma análise técnica, planejamento e implantação baseados em fontes concisas de conhecimento, para o sucesso dessas transformações e diminuição dos impactos negativos durante a transição, como por exemplo o tempo para realizar essas mudanças e os efeitos que ela causara durante a implantação.

CONCLUSÃO

A tecnologia envolve o conhecimento técnico e científico, é uma criação humana e depende da capacidade das pessoas em desenvolver a aplicação destes conhecimentos através da transformação destes em processos, materiais e ferramentas.

A capacitação dos profissionais nas organizações a fim de aplicar e transformar a tecnologia, com a otimização nos uso das ferramentas, administração dos processos e uso dos materiais, tem um papel fundamental na tecnologia assim como a inovação tecnológica tem para com a sociedade e as organizações.

    Os conhecimentos que permitem identificar quais informações são necessárias nos processos de gestão das novas organizações e atualização das tecnologias existentes no mercado, são a base do gestor de tecnologia da informação para prover essas transformações.

Palavras-chave: Organizações, Transformação, Digital, Impacto, conhecimento.